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網(wǎng)傳“退休金過萬元人數(shù)超過月薪過萬人數(shù)”?真相來了

網(wǎng)傳“退休金過萬元人數(shù)超過月薪過萬人數(shù)”?真相來了

戶希彤 2024-12-11 行業(yè)新聞 21 次瀏覽 0個評論

【資料來源于中國政府網(wǎng)、財政部、國家統(tǒng)計局、人社部、新華網(wǎng)等】

近日,關(guān)于退休養(yǎng)老金有三個消息引發(fā)熱議。一是有媒體報道稱銀行已收到通知將于12月中旬召開全面實施個人養(yǎng)老金制度視頻會,此政策在今年1月24日人社部的發(fā)布會上已明確,在36個城市及地區(qū)先行實施的個人養(yǎng)老金制度,目前運(yùn)行平穩(wěn),先行工作取得積極成效,下一步將推進(jìn)個人養(yǎng)老金制度全面實施。二是我國養(yǎng)老呈現(xiàn)“9073”格局,根據(jù)國家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)顯示,有90%左右的老年人居家養(yǎng)老,7%老年人社區(qū)養(yǎng)老,3%老年人“高端康養(yǎng)”。

三是網(wǎng)絡(luò)平臺熱傳“退休金過萬人數(shù)已經(jīng)超過月薪過萬人數(shù)”。據(jù)傳退休金過萬人數(shù)約有1000萬人,其中公務(wù)員事業(yè)單位的“老前輩”占了450萬,企業(yè)退休的也有600萬左右,而月薪過萬年輕人只有近800萬人。其實這個數(shù)據(jù)細(xì)想一下肯定是不準(zhǔn)確的,首先“年輕人”就是一個很模糊的概念,年齡范圍如何界定?其次月薪過萬人數(shù)更有各種不同的統(tǒng)計口徑,所以背后情況到底如何值得好好探究一下。

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全國居民五等份收入分組

月入一萬元在全國是什么水平?

據(jù)媒體廣州日報10月份報道,有招聘平臺發(fā)布的2024年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》中獲悉,2024年三季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬10058元/月,環(huán)比季節(jié)性回落2.5%,較去年同期微幅下降0.6%。從招聘薪酬的分位數(shù)看,38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月,中位數(shù)為8000元/月,75%分位數(shù)為11665元/月。其中,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名領(lǐng)先,平均招聘月薪超過1.2萬元,薪酬中位數(shù)也過萬。

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從區(qū)域來看,38個城市中,珠三角城市的招聘薪資同比保持上升,漲幅領(lǐng)先。佛山、廣州和東莞平均招聘薪酬分別提高1.6%、1.4%和1.2%。近年來,廣東省堅持發(fā)展實體經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮制造業(yè)“頂梁柱”作用,特別是高技術(shù)制造等領(lǐng)域?qū)I(yè)增長的支撐作用明顯。本季度,廣州、東莞和佛山等地的大型設(shè)備制造、儀器儀表制造、醫(yī)療設(shè)備制造等行業(yè)招聘薪酬同比漲幅領(lǐng)先,帶動城市整體招聘薪酬上升。行業(yè)方面,金融業(yè)薪資仍相對領(lǐng)先?;?證券/期貨/投資、保險、銀行業(yè)平均招聘月薪分別為13353元、12541元 、11467 元,薪酬中位數(shù)約萬元,均位列行業(yè)前十。

那么國民收入情況如何呢?根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《中華人民共和國2023年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》可以看出,全年全國居民人均可支配收入39218元,比上年增長6.3%,扣除價格因素,實際增長6.1%。全國居民人均可支配收入中位數(shù)33036元,增長5.3%。按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51821元,比上年增長5.1%,扣除價格因素,實際增長4.8%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)47122元,增長4.4%。農(nóng)村居民人均可支配收入21691元,比上年增長7.7%,扣除價格因素,實際增長7.6%。農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)18748元,增長5.7%。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比值為2.39,比上年縮小0.06。按全國居民五等份收入分組,低收入組人均可支配收入9215元,中間偏下收入組人均可支配收入20442元,中間收入組人均可支配收入32195元,中間偏上收入組人均可支配收入50220元,高收入組人均可支配收入95055元。全國農(nóng)民工人均月收入4780元,比上年增長3.6%。

國家統(tǒng)計局官網(wǎng)還就上述數(shù)據(jù)做了注釋。公報中數(shù)據(jù)均為初步統(tǒng)計數(shù),各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)均未包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省。部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入的原因,存在總計與分項合計不等的情況。全國居民五等份收入分組是指將所有調(diào)查戶按人均收入水平從低到高順序排列,平均分為五個等份,處于最低20%的收入家庭為低收入組,依此類推依次為中間偏下收入組、中間收入組、中間偏上收入組、高收入組。

在日常生活中,我們提及的月薪過萬常常是指稅前工資。根據(jù)以上數(shù)據(jù),收入差距確實比較大,有地域原因、也有行業(yè)不同等,但在一二線發(fā)達(dá)城市就業(yè)的一些人輕松月薪過萬還是很多的,尤其近幾年網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)的興起,更多人參與進(jìn)去,許多人也享受到了紅利,從媒體報道的情況來看,收入非常客觀;當(dāng)前還有眾多個體戶和自主創(chuàng)業(yè)情況無法統(tǒng)計,所以月入過萬的人數(shù)大概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止幾百萬。

值得一提的是,就在昨日媒體經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)報道,據(jù)浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長李實估算,截至目前未達(dá)到中等收入標(biāo)準(zhǔn)的人群數(shù)量約占全國總?cè)丝诘?5%,即低收入人群約有9億人。“提低”面臨的主要問題是,低收入人群規(guī)模龐大。并且,這9億人群的收入差距較大,一部分群體的收入接近中等收入水平,而另一部分則處于相對貧困狀態(tài)。短期內(nèi),政府在“調(diào)高”和“擴(kuò)中”方面能做得比較有限,“提低”應(yīng)成為政府縮小收入差距的主攻方向。在“提低”方面,只有讓低收入人群的工資增速超過社會平均工資增速,才能真正縮小收入差距。

基本養(yǎng)老金水平正在調(diào)整

中國到底有多少人退休金過萬?

11月5日,全國人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查社會保險法實施情況的報告提請十四屆全國人大常委會第十二次會議審議,報告介紹了一些養(yǎng)老金情況,報告稱我國已建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系,保障水平不斷提升。2012年至2023年,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由1686元提高到3162元,城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金由82元提高到214元

網(wǎng)傳“退休金過萬元人數(shù)超過月薪過萬人數(shù)”?真相來了新華網(wǎng)報道截圖

根據(jù)財政部公布的2023年全國社會保險基金支出決算表可以看出,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出4.445萬億,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出3846億,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支出1.626萬億。按照此數(shù)據(jù),就覆蓋人群數(shù)量來說,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均養(yǎng)老金肯定會高于其他退休人員。

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另據(jù)中國企業(yè)報公號8月19日報道,目前有3億人在領(lǐng)取養(yǎng)老金。每月能拿到5000元以上退休金的,已經(jīng)是3億人中的極少數(shù)了,只占6.6%,大約有2000萬人。而退休金月入過萬的,那更是極少數(shù)中的極少數(shù),大約只有600萬人,只能占到2%。

網(wǎng)傳“退休金過萬元人數(shù)超過月薪過萬人數(shù)”?真相來了媒體報道截圖

那么,他們究竟是做什么工作的呢?退休之前做什么職業(yè)才能享受到如此之高的退休金呢?根據(jù)調(diào)研,這些人主要包括退休的政府公務(wù)人員、事業(yè)單位職員,為國家做出巨大貢獻(xiàn)的人員(戰(zhàn)斗英雄,重點領(lǐng)域科學(xué)人士),部分離休教師,以及國有大型企業(yè)的中高層管理人員。這些人共同的特點是:繳費基數(shù)高、繳費期限長、享受企業(yè)提供的高額補(bǔ)充養(yǎng)老保險、政府政策傾斜。

值得一提的是,今年6月份,人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知發(fā)布,明確規(guī)定從2024年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制,應(yīng)與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵約束機(jī)制,合理確定具體調(diào)整辦法。

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根據(jù)以上情況,網(wǎng)傳數(shù)據(jù)真實性仁者見仁,報道數(shù)據(jù)有很多出入,具體數(shù)據(jù)也無從考證更沒有可比性。有些網(wǎng)友表示時代機(jī)遇不同、工作不同、貢獻(xiàn)不同肯定享受的退休待遇肯定不一樣,也有人表示需要講求公平,更有人表示自媒體的東西標(biāo)題黨居多看看就行等。

對于此事,你怎么看?

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